Domanda di Arbitrato per le Controversie di Lavoro e del Personale

Se hai una controversia di lavoro con il tuo datore di lavoro riguardante:

(I) controversie relative all’ accertamento dell’esistenza del rapporto di lavoro;

(II) controversie concernenti la stipulazione, l’esecuzione, la modifica, la risoluzione o la cessazione del contratto di lavoro;

(III) controversie derivanti da licenziamento, allontanamento disciplinare, dimissioni o cessazione del rapporto di lavoro;

(IV) controversie relative a orario di lavoro, riposo e ferie, assicurazioni sociali, welfare, formazione professionale e tutela della salute e sicurezza sul lavoro;

(V) controversie relative alla retribuzione, alle spese mediche per infortuni sul lavoro, alle indennità economiche o ai risarcimenti;

(VI) altre controversie di lavoro previste da leggi e regolamenti.

Qaalora le parti non intendano ricorrere alla mediazione, oppure la mediazione non ha esito positivo, o l’accordo di mediazione non viene eseguito, è possibile presentare una domanda di arbitrato presso la Commissione Arbitrale competente per le Controversie di Lavoro e Personale della Città di Beijing.

Come si presenta la domanda di arbitrato?

I. Procedura

Fase 1

Prepara i seguenti documenti:

1. 3 copie originali della domanda di arbitrato

2. 1 copia originale della delega di rappresentanza (qualora la domanda sia presentata tramite un rappresentante)

3.Documento di identità valid(originale).

Fase 2

Porta tutta la documentazione presso uno dei seguenti sportelli:

II. Sedi e Orari degli Sportelli

【Città di Beijing】

Indirizzo: Edificio 2, Cortile 2, Via Hong’anjie, Lucheng, Distretto di Tongzhou, Beijing

Orario: Giorni feriali, Lunedì–Venerdì: 09:00-11:00; 

Lunedì–Giovedì: 13:00-16:30

【Distretto di Dongcheng】

Indirizzo: Sotto-centro Risorse Umane e Sicurezza Sociale, Centro di Servizi Amministrativi (Ufficio Jiaodaokou): Sportelli al Piano 1, n. 27, Jiaodaokou Nandajie, Distretto di Dongcheng, Beijing

Orario: Giorni feriali 09:00-12:00; 13:00-17:00(festivi esclusi)

【Distretto di Xicheng】

Indirizzo: Sportelli 1-2, Sala Accettazione Casi, n. Jia-306-1, Guang'anmen Neidajie, Distretto di Xicheng, Beijing

Orario: Giorni feriali, 09:00-11:30; 13:30-17:00

【Distretto di Chaoyang】

Indirizzo: Istituto per l’Arbitrato delle Controversie di Lavoro e Personale del Distretto di Chaoyang, Sportello unico, Blocchi B e C, Edificio 15, Cortile 5, Via Jiangtai, Distretto di Chaoyang, Beijing

Orario: Giorni feriali, 09:00-17:30

【Distretto di Fengtai】

Indirizzo: Istituto per l’Arbitrato delle Controversie di Lavoro e Personale del Distretto di Fengtai, Sportelli 3-5, Sala di Accettazione, n. 1, Dong’anjie Santiao, Distretto di Fengtai, Beijing

Orario: Giorni feriali, 09:00-12:00; 13:00-17:00

【Distretto di Shijingshan】

Indirizzo: Sala Accettazione, Istituto per l’Arbitrato delle Controversie di Lavoro e Personale, Sportelli 1-4, Piano 1, n. 66, Via Yangzhuang Dongjie, Distretto di Shijingshan, Beijing

Orario: Giorni feriali, 09:00-12:00; 14:00-17:30

【Distretto di Haidian】

(1) Istituto per l’Arbitrato delle Controversie di Lavoro e Personale del Distretto di Haidian: Sportello unico, Piano 1, n. 65, Xisihuan Beilu, Distretto di Haidian

Orario: Giorni feriali, 09:00-11:30; 13:30-17:00

(2) Filiale Zhongguancun

Indirizzo: Sportello unico, Piano 4, n. 15, Zhichun Dongli, Distretto di Haidian

Orario: Giorni feriali, 09:00-11:30; 13:30-17:00

(3) Filiale Malianwa

Indirizzo: Sportello di accettazione 201, Piano 2, Edificio 1, Cortile 138(Centro Internazionale Yicheng), Malianwa Beilu, Distretto di Haidian, Beijing

Orario: Giorni feriali, 09:00-11:30; 13:30-17:00

【Distretto di Mentougou】

Indirizzo: Sotto-centro Affari Civili del Centro di Servizi Amministrativi del Distretto di Mentougou, Sportello 8, Piano 1, Edificio 1, Cortile 3, Zhongmensi Nanlu, Distretto di Mentougou, Beijing

Orario: Sotto-centro Affari Civili: Tutto il giorno 9:00-17:00 

{Servizi prolungati: Giorni feriali, 08:30-09:00； 17:00-17:30; Sabato, 08:30-12:30}

【Distretto di Fangshan】

Indirizzo: Sportello unico, Sala di accettazione e mediazione, Piano 4, n. 1, Via Cuiliu Dongjie, Changhong Xilu, Liangxiang, Distretto di Fangshan, Beijing

Orario: Giorni feriali,

Estate: 09:00-11:30; 14:00-18:00

Inverno: 09:00-11:30; 13:30-17:30

【Sub-centro Amministrativo Municipale (Distretto di Tongzhou)】

Indirizzo: Centro di Servizi per Risorse Umane e Sicurezza Sociale del Distretto di Tongzhou, Sportelli 1-6, Piano 2, Edificio 4, Yuqiao Xili, Distretto di Tongzhou, Beijing

Orario: Giorni feriali, 08:30-12:00; 13:00-17:00

【Distretto di Shunyi】

Indirizzo: Edificio del Lavoro del Distretto di Shunyi, Sportelli della Sala di accettazione e Accettazione, Piano 1, n. 26, Via Beishangpo, Distretto di Shunyi, Beijing

Orario: Giorni feriali, 09:00-17:30 (festivi esclusi, nessun servizio prolungato)

【Distretto di Changping】

(1) Centro di Servizi Amministrativi del Distretto di Changping

Indirizzo: Sportelli 2-7, Piano 2, Edificio 4, Cortile 22, Via Longshui, Distretto di Changping, Beijing

Orario: Giorni feriali, 08:30-11:30; 13:30-17:00

(2) Sala di Accettazione, Istituto per l’Arbitrato per Controversie di Lavoro e Personale del Distretto di Changping

Indirizzo: Sportello unico, Sala di Accettazione per Controversie di Lavoro e Personale, n. 3, Via Zhengfujie, Distretto di Changping, Beijing

Orario: Giorni feriali, 08:30-12:00; 13:00-17:30

【Distretto di Daxing】

Indirizzo: Istituto per l’Arbitrato per Controversie di Lavoro e Personale del Distretto di Daxing, n. 90, Huangcun Xidajie, Distretto di Daxing, Beijing

Orario: Giorni feriali, 09:00-11:30; 13:00-17:30

【Distretto di Huairou】

(1) Centro di Servizi Amministrativi del Distretto di Huairou

Indirizzo: Sportello unico, Piano 1, n. 53, Viale Yanqi, Distretto di Huairou, Beijing

Orario: 

Giorni feriali: 08:30-12:00; 13:00-17:00 

(Servizi prolungati: 12:00-13:00; sabato: 08:00-12:00 (su prenotazione; festivi esclusi)

(2) Sotto-centro Risorse Umane e Sicurezza Sociale

Indirizzo: Sportello unico, Piano 1, n. 86, Via Kaifang, Distretto di Huairou, Beijing

Orario:

Giorni feriali: 08:30-17:00 

Servizi prolungati: 08:30-09:00 / 12:00-13:00 / 16:30-17:00; sabato: 08:00-12:00 (su prenotazione; festivi esclusi)

【Distretto di Pinggu】

Indirizzo: Sotto-centro Risorse Umane e Sicurezza Sociale, Centro di Servizi Amministrativi, Sportello arbitrale, Piano 1, Mercato delle Risorse Umane, Edificio 60, Quartiere Leyuan Xi, Via Gufeng, Distretto di Pinggu, Beijing

Orario:

Giorni feriali: 09:00-12:00; 13:30-17:00 

Servizi prolungati: 08:30-09:00; 17:00-17:30;

sabato: 09:00-12:00 / 12:00-13:00 / 13:00-15:00

【Distretto di Miyun】

Istituto per l’Arbitrato per Controversie di Lavoro e Personale del Distretto di Miyun

Sportelli della Sala di accettazione e mediazione, Piano 1, n. 25, Guoyuan Xilu, Distretto di Miyun, Beijing

Orario: Giorni feriali, 08:30-11:30; 13:00-17:00

【Distretto di Yanqing】

Indirizzo: Istituto per l’Arbitrato per Controversie di Lavoro e Personale del Distretto di Yanqing, Sportelli 1-2, Sala di Accettazione, Piano 1, Cortile posteriore, n. 57, Via Gaotajie, Distretto di Yanqing, Beijing

Orario: Giorni feriali, 09:00-12:00； 12:00-17:00

【Area di Sviluppo Economico e Tecnologico di Beijing】

Indirizzo: Centro di Servizi Risorse Umane e Sicurezza Sociale, Istituto per l’Arbitrato per Controversie di Lavoro e Personale dell’Area di Sviluppo Economico e Tecnologico di Beijing: Sportelli 1-5, Sala Gestione Controversie, 302, Zona Ovest, Piano 3, Blocco A, Edificio Longsheng, n. Jia-5, Via Rongchang Dongjie, Area di Sviluppo Economico e Tecnologico di Beijing, Beijing

Orario: Giorni feriali, 09:00-12:00; 13:30-17:30

III. Procedure e Costi

Domanda e accettazione: immediata

Verifica e decisione: 5 giorni lavorativi

Rilascio dei documenti: immediato

Costi: gratuito

VI. Note Importanti

1. Condizioni di ammissibilità

La domanda deve rientrare nell'ambito di accettazione delle controversie di lavoro e di personale previsto dalla Legge della Repubblica Popolare Cinese sulla Mediazione e sull'Arbitrato delle Controversie di Lavoro e dalle Regole per la gestione dei procedimenti arbitrali in materia di lavoro e personale (Ordinanza n. 33 del Ministero delle Risorse Umane e della Sicurezza Sociale);

Devono essere indicati chiaramente la domanda arbitrale e i fatti nonché la motivazione su cui essa si basa;

Il richiedente deve essere una persona fisica, una persona giuridica o un’altra organizzazione con un interesse diretto nella controversia, e deve essere individuata in modo chiaro la parte resistente.

La documentazione richiesta deve essere completa.

Conformemente alle norme sulla competenza territoriale, la domanda scritta di arbitrato deve essere presentata al Comitato Arbitrale per le Controversie di Lavoro e Personale competente a livello municipale o distrettuale.

2. La domanda di arbitrato deve indicare i seguenti elementi:

(1) il nome del lavoratore, il sesso, la data di nascita, il numero del documento di identità, la residenza, l'indirizzo di contatto e il recapito telefonico; il nome dell'unità lavorativa, la sede, l'indirizzo di contatto, il recapito telefonico e il nome e la funzione del rappresentante legale o del principale responsabile;

(2) le domande arbitrali e i relativi fatti e motivazioni su cui esse si fondano;

(3) le prove e la loro provenienza, nonché il nome e l'indirizzo degli eventuali testimoni.