1. Aver compiuto 18 anni, essere in buona salute, senza precedenti penali, avere un datore di lavoro definito in Cina ed essere in possesso delle competenze professionali o del livello di conoscenza necessario per lo svolgimento dell'attività lavorativa.

2. Svolgere un'attività lavorativa conforme alle esigenze di sviluppo economico e sociale della Cina, ricoprendo un ruolo professionale particolarmente richiesto e carente nel Paese.

3. Se leggi e regolamenti cinesi prevedono disposizioni specifiche sul lavoro degli stranieri, queste devono essere rispettate.

4. I talenti stranieri di alto livello (Categoria A) già entrati in Cina con altri tipi di visto o con un valido permesso di soggiorno.

5. I talenti stranieri di alto livello si riferiscono a scienziati, leader scientifici e tecnologici, imprenditori internazionali, professionisti altamente qualificati che rispondono ai criteri di "alta competenza, eccellenza, leadership e rarità" e che soddisfano la domanda del mercato e le necessità di sviluppo economico e sociale della Cina. I talenti stranieri di alto livello non sono soggetti a limitazioni di età, titolo di studio o esperienza lavorativa. Per ulteriori dettagli, consultare il documento Standard di classificazione del lavoro per stranieri in Cina (in via sperimentale). Sito di riferimento: http://fwp.safea.gov.cn/

1.Modulo di richiesta del Permesso di Lavoro per Stranieri (Originale, cartaceo/elettronico, 1 copia).

Compilato online e stampato, il richiedente deve firmarlo (anche in fotocopia o via fax), apporre il timbro ufficiale del datore di lavoro o del dipartimento autorizzato, quindi caricare il documento nel sistema. (cartaceo/elettronico, 1 copia)

Nota: Il timbro del datore di lavoro comprende il timbro del nome legale e i timbri ufficiali autorizzati delle istituzioni per gli affari esteri, del personale e dei contratti di lavoro registrati nel sistema.

2.Pagina informazioni del passaporto o di un documento di viaggio internazionale del richiedente (Originale, cartaceo/elettronico, 1 copia)

Nota: La validità del passaporto deve essere non inferiore a  6 mesi.

3.Visto valido o permesso di soggiorno valido del richiedente (Originale, cartaceo/elettronico, 1 copia).La pagina del visto e/o la pagina del timbro di ingresso nel passaporto (o documento di viaggio internazionale) o la pagina informativa del permesso di soggiorno. 

4.Contratto di lavoro o certificato di incarico (inclusa lettera di distacco da multinazionale) (Originale, cartaceo/elettronico, 1 copia).Devono essere forniti in cinese, firmati dal richiedente e timbrati dal datore di lavoro, senza alterazioni.Nota: Il contratto di lavoro o il certificato di incarico (inclusa la lettera di distacco da multinazionale) deve includere luogo di lavoro, mansioni, retribuzione, periodo di lavoro in Cina, posizione e pagina con firma e timbro. Il certificato di incarico si applica al personale incaricato dell'attuazione di accordi o trattati tra governi o organizzazioni internazionali, ai rappresentanti principali degli uffici di rappresentanza in Cina, nonché ai fornitori di servizi contrattuali esteri. La lettera di distacco si applica ai casi in cui la sede centrale o regionale di una società multinazionale invii dall'estero dirigenti di alto livello o personale tecnico specializzato presso filiali o succursali in Cina, ed è rilasciata dalla sede centrale o regionale della multinazionale. Se mancano informazioni essenziali nel certificato di incarico (o nella lettera di distacco), deve essere fornita documentazione integrativa con timbro ufficiale. Nel caso in cui la sede regionale in Cina di una multinazionale distacchi dall'estero dirigenti di alto livello o personale tecnico specializzato presso filiali o succursali in Cina, è necessario presentare sia la lettera di distacco sia il contratto di lavoro sottoscritto con la sede regionale in Cina della multinazionale.

5.Certificato medico (Originale, cartaceo/elettronico, 1 copia), rilasciato entro 6 mesi dall'Istituzione cinese di ispezione e quarantena, sotto forma di Certificato di Verifica dei Registri degli Esami Fisici per cittadini stranieri o Certificato di Controllo Sanitario. 

6.Documenti comprovanti il Talento Straniero di Alto Livello (Originale, cartaceo/elettronico, 1 copia). Secondo gli Standard di classificazione del lavoro per stranieri in Cina, fornire documenti che soddisfino i criteri di riconoscimento.

Nota: Per i candidati valutati tramite sistema a punti che soddisfano i criteri dei talenti stranieri di alto livello, è necessario fornire anche: prova del reddito annuale per il lavoro in Cina (per la prima domanda presentare una dichiarazione di impegno sul reddito annuale; per le operazioni successive come il caso di rinnovo, l'annullamento ecc., presentare la documentazione relativa al pagamento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche coerente con l'impegno prestato — precedentemente denominato "Certificato di pagamento fiscale" — e lo screenshot estratto dal portale elettronico delle imposte per le persone fisiche, con i dettagli delle ritenute individuali, recante il timbro ufficiale), il diploma di laurea più elevato, il certificato di qualificazione professionali, il periodo di lavoro, le ore di lavoro annuali, il livello di lingua cinese (certificato HSK del Test di Livello della Lingua Cinese), l'esperienza lavorativa in aziende incluse nella classifica Fortune Global 500, i brevetti posseduti e altri documenti a supporto del punteggio.

7. Diploma di laurea (o certificato del titolo di studio) più elevato e, se pertinente, certificato  di qualifica professionale più elevato (Originale, elettronico, 1copia). Se conseguito all'estero, deve essere autenticato dall'ambasciata/consolato cinese competente, oppure dall'ambasciata/consolato del Paese di conseguimento in Cina, o da un ente cinese competente per la certificazione della laurea (o del titolo di studio). Se conseguito a Hong Kong, Macao o Taiwan, deve essere autenticato da un ente cinese di certificazione o da un ente notarile del territorio. Se conseguito in Cina, è sufficiente presentare l'originale del diploma di laurea (o del certificato di titolo di studio). Qualora, in conformità con le leggi e i regolamenti cinesi, sia richiesta l'approvazione preventiva da parte del dipartimento di settore competente, o il possesso della corrispondente qualifica professionale di accesso prevista in Cina, è necessario fornire il relativo documento di approvazione del dipartimento competente oppure il certificato di qualifica professionale. 

Nota: Non è necessario presentare se il riconoscimento del talento di alto livello non dipende dal titolo di studio.

8. Certificato di esperienza lavorativa (Originale, cartaceo/elettronico, 1 copia). Deve essere rilasciato dal precedente datore di lavoro, contenente informazioni relative alla posizione attuale, inclusi incarichi, durata del lavoro e  progetti svolti, essere timbrato o firmato dal datore di lavoro e includere un recapito telefonico o un indirizzo e-mail valido per la verifica. 

Nota: Non è necessario se il riconoscimento del talento di alto livello non dipende dall'esperienza lavorativa.

9. Altri materiali pertinenti.

Standard per la presentazione dei materiali

1. Tutti gli originali cartacei e le relative traduzioni in cinese (in originale, a colori) devono essere caricati in formato elettronico a colori nel sistema.

2. Tutti i documenti non redatti in lingua cinese devono essere accompagnati da una traduzione in cinese con timbro ufficiale del datore di lavoro (eccetto passaporto/documenti di viaggio). In caso di gravi incongruenze tra la traduzione e l'originale, l'autorità ricevente o quella decisionale può richiedere che il datore di lavoro di fornisca una nuova versione.

3. I talenti stranieri di alto livello (Categoria A) sono esentati dalla prenotazione. Dopo l'esito positivo della pre-verifica  online, è necessario effettuare la prenotazione tramite il sistema e presentarsi allo sportello designato con tutti i documenti originali. I talenti stranieri di alto livello inseriti nei programmi nazionali di reclutamento dei talenti possono completare l'intera procedura online, senza la necessità di presentare documenti cartacei per la verifica.

1.Pre-verifica: 1 giorno lavorativo

2. Accettazione: 5 giorni lavorativi

Gratis

1. Per i talenti stranieri di alto livello (Categoria A), la presentazione del certificato del casellario giudiziale è basata su un sistema di dichiarazione di impegno.

2. I candidati selezionati nei programmi nazionali di reclutamento di talenti devono presentare il relativo certificato, attestato o un documento ufficiale che riporti il loro nominativo.

3. I documenti approvati dai dipartimenti competenti del settore comprendono certificati di rappresentanza, certificati di abilitazione medica, permessi dell'esercizio medico a breve termine, tessere di lavoro, ricevute di registrazione per attività temporanee rilasciate alle ONG estere e altri. I certificati professionali comprendono attestati di cuoco, certificati di allenatore e altri.

Per informazioni sugli ulteriori punti di accettazione aggiornati, si prega di consultare l'account ufficiale WeChat del Centro degli Affari per il lavoro degli stranieri a Beijing (北京市外国人来华工作事务中心).