1. Aver compiuto 18 anni, essere in buona salute, essere privi precedenti penali, avere un datore di lavoro determinato nel territorio cinese e possedere le competenze professionali necessarie o un livello di conoscenze adeguato allo svolgimento della propria attività lavorativa.

2. Svolgere un'attività lavorativa conforme alle esigenze di sviluppo economico e sociale della Cina, ricoprendo un ruolo  professionale particolarmente richiesto e carente nel Paese.

3.Se leggi e regolamenti cinesi prevedono disposizioni specifiche sul lavoro degli stranieri, queste devono essere rispettate.

4. Essere rappresentanti di istituzioni estere in Cina, già entrati legalmente nel Paese con visto di lavoro.

1. Modulo di richiesta del Permesso di lavoro per Stranieri in Cina. 

Deve essere compilato e stampato online, firmato dal richiedente (anche copia o fax sono accettati), timbrato con il sigillo ufficiale del datore di lavoro o con quello del dipartimento autorizzato dal datore stesso e caricato nel sistema. Originale (1 copia cartacea o elettronica).

Nota: il sigillo ufficiale del datore di lavoro include il timbro con la denominazione legale dell'ente, nonché i timbri dei dipartimenti per  gli affari esteri, le risorse umane e la gestione dei contratti di lavoro, già registrati e autorizzati nel sistema.

2. Certificato di esperienza lavorativa. Il certificato di esperienza lavorativa pertinente all'incarico attuale. Deve essere rilasciato dal precedente datore di lavoro e indicare mansioni svolte, durata del lavoro e progetti seguiti, recare il timbro ufficiale del datore di lavoro o la firma del responsabile e includere un recapito telefonico o un indirizzo e-mail valido. Originale (1 copia cartacea o elettronica).

3. Diploma di laurea (o certificato del titolo di studio) più elevato o documentazione autorizzativa pertinente, e certificato di qualifica professionale più elevata.

Se conseguito all'estero, deve essere autenticato dall'ambasciata/consolato cinese competente, o dall'ambasciata/consolato del Paese di conseguimento in Cina o da un ente cinese competente del titolo di studio. Se conseguito a Hong Kong, Macao o Taiwan, deve essere autenticato da un ente cinese di certificazione o da un ente notarile del territorio. Se conseguito in Cina, è sufficiente presentare l'originale del diploma di laurea (o del certificato del titolo di studio). Qualora, in conformità con le leggi e i regolamenti cinesi, sia richiesta l'approvazione preventiva dal dipartimento di settore competente, o il possesso di una qualifica professionale equivalente prevista in Cina, è necessario fornire i relativi documenti di approvazione del dipartimento competente oppure il certificato di qualifica professionale. Originale (1 copia cartacea o elettronica).

4. Certificato del casellario giudiziale. Deve essere rilasciato dall'autorità di polizia, di sicurezza o dal tribunale del Paese di cittadinanza o di residenza abituale del richiedente, e autenticato dall'ambasciata/consolato cinese competente, oppure dall'ambasciata/consolato in Cina del Paese interessato. Se rilasciato a Hong Kong, Macao o Taiwan, deve essere autenticato da un ente notarile del territorio. Per residenza abituale si riferisce a un Paese/regione (esclusa la Cina) in cui il richiedente ha vissuto per almeno un anno consecutivo dopo aver lasciato il Paese di cittadinanza. Il certificato deve essere emesso negli ultimi 6 mesi. Originale (1 copia cartacea o elettronica). 

Nota: non sono accettate dichiarazioni giurate personali. I casellari giudiziari non giurati rilasciati da missioni diplomatiche (incluse ambasciate/consolati stranieri in Cina) sono accettati direttamente senza ulteriori autenticazioni.

5. Certificato di visita medica.

Può essere il certificato di verifica dei registri degli esami fisici per cittadini stranieri o il certificato di idoneità sanitario rilasciato dagli organi di ispezione e quarantena della Cina. Il certificato deve essere stato rilasciato negli ultimi sei mesi. Originale (1 copia cartacea o elettronica).

6. Certificato di incarico, lettera di distacco e tessera di rappresentante . 

Il Certificato di incarico o la lettera di distacco deve riportare i contenuti essenziali quali luogo di lavoro, mansioni, retribuzione, periodo di lavoro in Cina, posizione ricoperta, pagina con timbro (o firma), senza alterazioni o correzioni. La pagina informativa della tessera di rappresentante deve essere caricata in modo completo e chiaro. Originale (1 copia cartacea o elettronica).

7. Pagina informativa del passaporto o di un documento di viaggio internazionale del richiedente.Originale (1 copia cartacea o elettronica).

Nota: il passaporto deve avere un periodo di validità residua non inferiore a 6 mesi.

8.Pagina del visto di lavoro (categoria Z) e del timbro di ingresso del richiedente. Originale (1 copia cartacea o elettronica).

9. Fototessera frontale del richiedente scattata negli ultimi 6 mesi. Fototessera elettronica recente, senza copricapo, su sfondo bianco, senza bordi, volto ben visibile, immagine nitida, priva di macchie, imperfezioni o difetti di stampa. Formato JPG, dimensioni comprese tra 40K e 120Kbyte, risoluzione non inferiore a 354×472 pixel e non superiore a 420×560 pixel, a 24 bit di colori reali. Nota: Oggetti come cappelli o veli non sono consigliati; se indossati per motivi religiosi, il volto deve rimanere completamente visibile.

10. Altri materiali pertinenti.

1. Pre-verifica: 3 giorni lavorativi (1 giorno per i Talenti Stranieri di Alto Livello – Categoria A).

2. Accettazione: 5 giorni lavorativi.

Standard dei documenti

1. Tutti i documenti originali cartacei e le relative traduzioni in cinese  devono essere caricati nel sistema in formato elettronico a colori.

2. Tutti i documenti non redatti in lingua cinese devono essere accompagnati dalla traduzione in cinese, munita del timbro ufficiale del datore di lavoro (ad eccezione di passaporto o documenti di viaggio internazionali). In caso di gravi incongruenze tra la traduzione e l'originale, l'autorità ricevente o l'agenzia competente potrà richiedere che il datore di lavoro fornisca una nuova traduzione.

3. Dopo l'approvazione della pre-verifica online, occorre prenotare nel sistema e recarsi allo sportello con tutti i documenti originali cartacei e la ricevuta di prenotazione. I Talenti Stranieri di Alto Livello (Categoria A) sono esentati dalla prenotazione e possono recarsi direttamente con tutti i documenti. I Talenti Stranieri di Alto Livello (Categoria A) selezionati nei programmi nazionali di attrazione dei talenti possono completare l'intera procedura online.

Avvertenze

1. I Talenti Stranieri di Alto Livello devono fornire documenti conformi agli Standard di classificazione del lavoro degli stranieri in Cina, firmare la domanda e apporvi il timbro ufficiale del datore di lavoro, acconsentendo a eventuali verifiche supplementari da parte delle autorità decisionali competenti.

2. Coloro che soddisfano i criteri dei Talenti Stranieri  di Alto Livello attraverso il sistema a punti devono inoltre presentare i seguenti documenti a supporto del punteggio ottenuto: prova del reddito annuale in Cina (per la prima domanda, occorre presentare dichiarazione di impegno sul reddito annuale; per le domande successive come rinnovi o annullamenti, documentazione relativa al pagamento dell'imposta sul reddito personale coerente con l'impegno prestato precedentemente denominato Certificato di pagamento fiscale e lo screenshot estratto dal portale elettronico delle imposte sul reddito personale, con dettagli delle ritenute individuali, recante il timbro ufficiale), titolo di studio più elevato, qualifica professionale, periodo di lavoro, ore di lavoro annuali, livello di lingua cinese (certificato HSK del Test di Livello della Lingua Cinese), esperienza lavorativa in aziende incluse nella classifica Fortune Global 500,  brevetti posseduti e altri documenti rilevanti.ai fini del punteggio.

3. I titolari di un Permesso di lavoro per stranieri che presentano una nuova domanda (i cui relativi documenti sono già stati caricati e consultabili nel sistema), in linea di principio non devono ripresentare il certificato del titolo di studio più elevato. Se la posizione coincide con quella già approvata, non occorre ripresentare il certificato di esperienza lavorativa.

4. Se il Talento Straniero di Alto Livello richiede una posizione diversa da quella approvata nel precedente Permesso di lavoro, occorre fornire certificati di esperienza lavorativa.

5. In caso di variazione di cittadinanza, è necessario presentare nuovamente la domanda  di Permesso di lavoro per stranieri.

6 Per le disposizioni relative alla legalizzazione consolare dei documenti, è possibile consultare il sito del Servizio Consolare Cinese(http://www.cs.mfa.gov.cn/) o rivolgersi all'Ambasciata/Consolato cinese competente.

7. I documenti approvati dai dipartimenti competenti del settore comprendono il certificato di rappresentanza, le abilitazioni mediche, il permesso di pratica medica a breve termine, le tessere di lavoro, le ricevute di registrazione per attività temporanee di ONG straniere, nonché i certificati professionali come l'attestato di cuoco, le certificazioni per allenatori e altri titoli simili.

Per informazioni sulle ulteriori nuove sedi di accettazione consultare l'account ufficiale WeChat del Centro degli Affari per il lavoro degli stranieri a Beijing (北京市外国人来华工作事务中心).